許書豪提出消防權益四大承諾　力推補人力、降工時、補償加班及基層民主化

【廉政記者 謝榮浤/台中報導】 

第一線消防人員肩負救火、救護及各項災害搶救重任，其人力配置、勤務工時與休息權益也長期受到關注。太平區市議員候選人許書豪提出消防權益四大承諾，宣示若順利進入台中市議會，任期內將積極推動「補足消防人力、增加輪休降低工時、落實超勤加班補償，以及消防機關民主化」等改革，並透過議會預算與市政監督，改善第一線消防人員工作環境。

許書豪表示，消防員面對的不是一般工作風險，每一次火警、重大車禍及緊急救護，都可能攸關市民生命，因此城市要有安全的消防體系，首先就必須讓第一線人力得到合理保障，「不能一方面要求消防員守護市民，另一方面卻讓基層長期在高工時及人力吃緊的環境下執勤。」

在補足消防人力方面，許書豪主張，若台中市消防預算員額已達現行編制上限，應積極促成消防機關儘速檢討並擴充編制，同時要求市府編列足額預算補齊實際人力，逐步改善消防人口服務比，降低因人力不足所衍生的救災及職場安全風險。

第二項則聚焦輪休及工時制度。許書豪表示，為朝民國120年落實「勤一休二」制度目標前進，他支持以實質增加完整輪休日數的方式降低基層工時，並監督消防勤務排班，避免以零碎休息時段，甚至深夜時段形式上計算休息，卻未能讓消防人員真正獲得充分休養。

針對消防員長期累積的超勤時數，許書豪提出第三項承諾，主張依司法院釋字第785號解釋精神，第一線人員超時服勤應獲得合理補償。對於兩年期限屆滿仍未能補休的超勤時數，支持市府依法足額編列經費，覈實折算加班費，不應為消化時數而強制安排補休，導致消防分隊在隊人力更加不足。

第四項則是推動消防機關民主化及基層溝通制度。許書豪主張，消防局應每年定期舉辦基層座談會，建立常態且制度化的溝通管道，讓實際執行救災、救護工作的第一線消防員，有機會直接反映勤務制度、裝備配置、人力及職場環境問題，相關政策形成過程也應充分蒐集並重視基層意見。

許書豪表示，支持消防權益不是一句口號，而涉及員額、預算、排班與制度改革，需要地方議會持續監督。他承諾，若獲得太平鄉親支持進入市議會，將把消防人員的工作安全及勞動權益列為重要監督項目，要求市府以具體預算及政策逐步改善。

許書豪強調，消防員守護的是市民生命，政府與議會就有責任守護消防員。唯有讓第一線擁有合理人力、正常休息、合理超勤補償及充分表達意見的制度，才能建立更安全、穩定且值得信賴的消防體系。