從學生到二度就業者皆歡迎　麥當勞職涯探索日開啟就業新契機 麥當勞職涯探索日登場　邀青年、中高齡及轉職族探索職場新機會

【廉政記者謝榮浤/台中報導】

為協助求職民眾了解餐飲服務產業發展趨勢及就業機會，麥當勞中港店Sara副理、Ling襄理於6月5日至6月6日舉辦「麥當勞職涯探索日」，透過現場體驗與職涯介紹，邀請學生、社會新鮮人、轉職族群、二度就業者、中高齡求職者、新住民及僑生等不同族群，一同探索餐飲產業多元發展機會。

活動現場以「與你一起探索職涯」為主題，介紹麥當勞各項工作內容、職涯發展制度及人才培育計畫，希望讓更多民眾深入了解現代餐飲服務業已不再只是傳統打工模式，而是具備完整培訓機制與升遷制度的職涯選擇。

麥當勞表示，公司長期重視人才培育與員工發展，透過完善的教育訓練制度，協助員工從基層服務工作逐步成長為管理幹部，甚至成為餐廳經理，提供清晰且具發展性的職涯藍圖。此次職涯探索日也特別強調多元共融理念，歡迎不同年齡層與背景的人才加入團隊，共同打造友善職場環境。

近年來隨著服務業持續缺工，企業更加重視人才招募與留任策略。麥當勞透過舉辦職涯探索活動，不僅讓求職者更了解企業文化與工作環境，也希望吸引更多有熱忱、有服務精神的人才投入餐飲服務產業。

活動期間，不少民眾駐足了解職缺資訊，對於企業提供的教育訓練、彈性工時及職涯發展制度表達高度興趣。麥當勞期盼透過此次職涯探索日，協助更多求職者找到適合自己的發展方向，共同創造企業與人才雙贏的新局面。